1、另外，就算无特别个案，劳资科定期发布一些普遍出现的个案和处理，对社会了解最低工资的实施，也会起着积极作用。

2、因此，即使是包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。

3、同时，法律、法规和国家、山东省规定的劳动者应当享受的福利待遇，都不能充抵最低工资。

4、昔日香港的经济起飞，不仅没有最低工资这回事，而且作为工厂学徒的往往要给雇主米饭钱——工资是负值了。

5、你把最低工资拔高，那么排队、托人情找工作就会发生，工作的实际收入要把这些代价扣掉。

6、两千名穷人在华盛顿，哥伦比亚特区，进行游行，要求工作、失业保险、公平的最低工资保障以及受教育权。

7、政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时申批记录等。

8、完善促进就业、以创业带动就业的政策，落实最低工资制度。

9、日前，基社盟方面提出了实施最低工资标准时的例外人群。

10、什么是最低工资标准？哪些项目在计算最低工资标准时应当扣除？

11、我认为最低工资实施后，申令综缓人数减少。

12、在结束这一论题之前，也许我应当提一下主张以法规形式确定某一最低工资率的另一种论调。

13、喷香港地域的最低工资成长过程始于两年前发生的一次由群众自觉组织的，惠及泛博洁净工人和保全人员的“工资保障行为”。

14、我们会将这些原理应用在政策上的议题，包括了最低工资的规定、食物券的供应、保护贸易制度、文凭、健康保险市场以及网上购物。

15、就欧美先进国家而言，大抵上均有法定的最低工资规定。

16、除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准。

17、居民家庭的全天性保姆是否享受最低工资规定的保护?居民家庭自己直接雇用的保姆，目前还没有纳入最低工资规定的适用范围。 

18、如果承认一个人的工作是有价值的，那么就应该付给这个人相应的报酬。问题在于这种薪酬是有断档的。法律规定任何企业雇佣员工必须要支付高于最低工资标准的工资。

19、在像最低工资、关税制度以及政府刺激消费等问题上，奥地利学派和芝加哥学派的经济学家可以像“自由市场”一样安然地共处。

20、法定的或公司自定的最低工资表应公开张贴或可供雇员索阅。

21、旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

22、就如奇瑞的生意一样，北京政府开始设立全国范围最低工资的消息，爆出了新闻。

23、作为新条例的一部分，港府至少将每两年一次审视最低工资水平。

24、在劳动法实施前，全国都是统一的八级工资制，也没有对最低工资的相关规定。

25、英国工业革命时期及之后有很多立法，如雇主与雇工法、工会法、工伤赔偿法、最低工资法、济贫法、养老金法案等。

26、最低养老金和最低工资要与通货膨胀挂钩。

27、根据有关规定，包括工作着装等在内的福利待遇均不能充抵最低工资，以充分保护劳动者的基本劳动报酬权益。

28、基民盟似乎在阻止全经济范围内的最低工资制度，因为这一政策将严重损害就业机会。

29、在瑞典，由雇主和雇员所在的行业协会组织、仲裁方以及政府管理部门三方力量协商决定行业工资水平，而且没有最低工资制度。

30、健全最低工资制度，全面推行工资指导线和劳动力市场工资指导价位制度。

31、实施劳动合同法和就业促进法，普遍提高最低工资标准，推动建立和谐劳动关系。

32、这可能会使将最低工资定得远高于贫困线的努力告吹。