1、滥设”是与“额设”相对的，“额设”是制度上允许的额定员额，由朝廷人事主管部门按缺铨选委署，是职官管理制度的重要构成。
2、唐代举制与选制是分离的，举选权利即参加科举考试与铨选的权利。
3、仰请皇上俯念江宁知府一官关系最重，不拘铨选常例，敕部立速捡选或命廷臣会推清操久著干练成效者，星驰赴任。
4、平民通过捐纳，即可获得做官的资格，等候铨选补缺，应卯候任，从而成为官僚队伍的候补者，得以跻身王朝社会中的特权阶层。
5、铨选人才，合理调用是人事部门的职责。
6、吏部的职能核心是主持帝国大小官员的铨选，吏部在隋代职官体系和政治运作中均享有特殊的地位。
7、待丁忧期满，吏部铨选时称已无空缺，只能到工部任了一名主事。
8、铨选主要解决官吏的来源，职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。
9、为父有一个同年，上次回京城铨选，任为浙江嘉兴府平湖县知县。
10、就算中了科举，也未必就能有官做，还要等吏部铨选、补缺，才有可能实授。